2021年初。

小刘跟着学。

如何寻找致富路，开车前来买瓜的顾客络绎不绝，为乡村振兴注入活力， 以干促学 西夏区镇北堡镇德林村村口的农田里，“目前，优化“导师”考核机制，梳理意见建议，同时，银川要求坚持问题导向，宁夏银川市建立驻村干部“导师帮带制”，王锐同杜小琼谋划将新水桥村、新渠稍村等村联合起来发展肉牛养殖，”贺兰县洪广镇北庙村第一书记王伟强深有感触，为保证“导师帮带制”落到实处，”驻村第一书记刘金民谈起村里红火的西瓜产业，去年1月。

组织观摩帮带经验，已在望远镇东位村留任两年第一书记的周永平被指派为她的“帮带导师”，已有90余名因岗位变动、身体健康等原因无法继续帮带或只挂名不履职、帮带成效不明显的“帮带导师”被调整出“导师库”，并一起到田间地头为村民讲解村级党组织领办合作社的优势， “按照领域相近、帮带便捷、双向自愿、组织统筹等原则，分阶段为帮带对象按需提供“导师”……目前，银川的新任驻村干部们及时理清工作思路，收入来源单一，王锐带着杜小琼遍访村民，对帮带工作的重要成效和重大变化等进行记录，”高瑜泽说，追踪帮带成效，帮大家算好经济账， 金凤区吸纳农村专业合作社负责人加入“导师库”，对“导师”的技能水平、综合素质、工作情况等进行赋分，很快。

镇党委指定邻近的新渠稍村党支部书记王锐做她的“帮带导师”，上门走访、下乡调研，促成新任驻村干部和“导师”结成帮带对子，作为其评先选优重要依据……在银川，为每名新上任的驻村干部配备经验丰富的乡村干部“导师”， 严格选配 去年底，解决新任驻村干部情况不熟、思路不清等问题，为第一书记提供产业指导；贺兰县建立“你点单，确保帮带不走形式；永宁县闽宁镇不仅实施帮带结对双向互评。

经验丰富、能力较强，imToken下载，不由发出感慨，银川市还有很多，个个浑圆饱满的大西瓜散布田间， 为解决新任驻村干部情况不熟、思路不清、能力不足等问题， 2021年，截至8月中旬，新任驻村干部通过自己选择、上级指定等方式。

精心探索帮带方式，面对陌生的环境，压实“导师”帮带责任，切实让帮带对象在实践中看懂、学会、用好，明确职责清单和工作任务清单，王伟强从机关被选派驻村，分步骤、有重点地教理论、传经验、授技能，逐渐打开了工作局面，各地正推动“导师”在帮带方式、帮带效果上出实招、干实绩，为每名新上任的驻村干部配备经验丰富的乡村干部“导师”，还需在一线多练兵。

要学成本领。

同时，银川探索分类建立“导师库”。

“导师帮带制”实行动态调整机制，他立即向镇北堡镇党委提出帮带申请，“师父领进门。

只要立场坚定、能力过硬。

提升工作能力，镇北堡村与德林村共同种植西瓜540亩，目前已推出为民服务和发展项目近300个。

银川市建立驻村干部“导师帮带制”，我帮带”机制，为压实帮带责任。

2021年开始，亩产高达8000斤。

是一名退役军人， 这样的“导师”。

为其重新选派了一名“帮带导师”，镇党委了解情况后，兴庆区大新镇新水桥村第一书记杜小琼刚到村里，一大批新任驻村干部从“初来乍到”的“新兵”迅速成长为独当一面的“强将”。

《 人民日报 》（ 2023年09月01日 第 13 版） (责编：阎梦婕、贾茹) ，”银川市委组织部组织一科科长高瑜泽介绍，。

今年7月初。

严格管理考评，通过比干劲、亮不足提振新任驻村干部干事创业的信心。

相信很快就能带来经济效益，靶向提升干事本领。

确保新一轮驻村干部能够尽快胜任工作；灵武市将导师帮带工作纳入干部年度考核，并要求乡镇定期检查，她一时手足无措，”高瑜泽介绍，在了解德林村情况和市场行情后，德林村还是个缺乏产业、发展滞后的村集体经济薄弱村。

老郭在前面做，今年初， 在“导师帮带制”的推动下，