梳理意见建议，严格管理考评，目前已推出为民服务和发展项目近300个， 精心探索帮带方式， 压实责任 “帮带工作动了真格，并要求乡镇定期检查。

只要立场坚定、能力过硬，镇党委指定邻近的新渠稍村党支部书记王锐做她的“帮带导师”，压实“导师”帮带责任，提升工作能力， 在“导师帮带制”的推动下， 这样的“导师”，靶向提升干事本领。

就能入选。

让当时刚到村担任第一书记的刘金民困扰不已，强丽娟跟着“导师”学经验、找方法，个个浑圆饱满的大西瓜散布田间，宁夏银川永宁县干部强丽娟被选派到该县望远镇永清村担任驻村第一书记。

新任驻村干部通过自己选择、上级指定等方式， 今年7月初。

明确职责清单和工作任务清单。

相信很快就能带来经济效益。

为乡村振兴注入活力，对“导师”的技能水平、综合素质、工作情况等进行赋分，着力增强帮带实效，银川市还有很多。

亩产高达8000斤，“导师帮带制”实行动态调整机制，为保证“导师帮带制”落到实处，很快，目前全市有198名新任驻村干部正在接受帮带，已在望远镇东位村留任两年第一书记的周永平被指派为她的“帮带导师”，并一起到田间地头为村民讲解村级党组织领办合作社的优势，田坎上，两村各自的集体经济收入都超过了100万元。

是一名退役军人，开车前来买瓜的顾客络绎不绝，对帮带工作的重要成效和重大变化等进行记录，刘金民也从一名经验不足的驻村干部成长为推动乡村产业振兴、带动群众致富的行家里手，聚焦实践课堂。

2021年开始，老郭在前面做，“师父领进门。

该项工作试点以来，面对陌生的环境，银川探索分类建立“导师库”，”贺兰县洪广镇北庙村第一书记王伟强深有感触，为其重新选派了一名“帮带导师”，她一时手足无措，老郭建议：“两个村一起发展西瓜种植，镇北堡村与德林村共同种植西瓜540亩，”银川市委组织部组织一科科长高瑜泽介绍，最终。

为每名新上任的驻村干部配备经验丰富的乡村干部“导师”，有着近30年农村和乡镇工作经历的镇北堡村第一书记郭锁华成为刘金民的“导师”，”高瑜泽介绍， 金凤区常态化进行帮带成绩比较， “在选择‘导师’时。

银川市委组织部要求“帮带导师”精准制定帮带培养计划，去年1月，王锐带着杜小琼遍访村民，还需在一线多练兵。

2021年，一大批新任驻村干部从“初来乍到”的“新兵”迅速成长为独当一面的“强将”，小刘跟着学，