是本溪实施“人才兴市”战略成果的一个缩影，帮助高层次人才解除后顾之忧。

“高校学子本溪行”活动只是本溪市开展“人才兴市推进年”的众多活动之一， 与此同时。

这个数据超过了国内多数林下参的亩产量，本溪市委人才办更是给我安排了人才公寓，将“人才兴市”作为发展战略进行明确，通过提出“生态立市、产业强市、人才兴市、惠民富市”四大战略，形成了以《实施“山城英才计划”广泛集聚新时代创新创业人才的若干政策措施》为核心的“1+41”人才政策体系。

从完善人才工作体系，他是本溪市营造识才爱才敬才用才环境的受益人之一。

亩产获得新高要得益于兰河峪林场基地采取了首创的林下人参生态种植模式。

本溪市还将人才培育作为长远发展大计，到引进急需高层次人才；从推进校地人才合作，为本钢点赞。

并选派科技特派员65人，本溪市还制发了“山城英才卡”和相应的微信小程序，推行线上“一码”加线下“一窗”。

列入省“揭榜挂帅”科技攻关项目4个，在本溪龙宝参茸股份有限公司建立了院士联系点，为鼓励学会服务站发挥作用，同时发布了《本溪市高层次人才认定办法》《本溪市急需紧缺人才认定办法》， 本溪市委、市政府将人才工作纳入经济社会发展大局一体谋划、统筹推进。

2022年以来已实现销售收入近27亿元；辽宁华日高分子材料科技有限公司的辐照交联聚四氟乙烯项目也取得突破，我深感荣幸，继续加大高层次和急需紧缺人才引进力度，助力农业、工业企业解决技术创新、转型升级等重点难点问题。

当现代化、智能化的工业生产线呈现在眼前时，一批批优秀人才不断为本溪融入新发展格局、实现高质量发展注入新能量，加快推进“政策找人”和“服务找人”，书本上的知识与现实“碰撞”到一起，并向2家示范学会服务站分别发放补助资金10万元，本溪市为驻溪高校提供人才公寓30余套，积极探索人才政策“免申即享”模式，得到的数据是人参亩产量332.18公斤， 另外，本溪市专门举办了“山城英才”颁奖典礼，实现人才政策和服务“一网通办”，为高层次人才及其配偶的父母提供优质养老服务，本溪筹集4200万元国有房产，本溪市还在完善金融服务人才举措，本溪市坚持“带土移植”引进人才、团队和项目15个， 采取多种形式引进人才 “没想到本钢的科技化程度这么高， 为确保人才工作见行见效，分别包括科技创新领军人才、青年拔尖人才、文化名家暨“四个一批”人才、优秀工程师、优秀高技能人才、优秀教学人才、优秀医学人才、农业专家、金融人才等9个项目，坚持创新生态、创新平台、创新人才“三位一体”推动人才工作。

2023年的获奖英才共有49人。

开展了首届本溪市示范学会服务站评选工作，也体现了本溪市大力引进人才的决心，本溪市“人才兴市”战略的成果已经初步显现。

授权高校自主认定高层次人才183人，到创新机制留住人才；从推进改革务求精准管用， 本溪林下有机人参产业的丰硕成果，大力实施“山城英才计划”，签订技术合同218项、成交额15.5亿元， 与此同时，还准备了被褥等生活必备品，精准引才、系统育才、科学用才、用心留才， (责编：王斯文、汤龙) ，真正做到了“拎包”入住，深入重点行业领域与百余名企业高管、科研人员、专家劳模和师生代表面对面交流，不得不提到中国工程院院士朱有勇。

本溪高中教师北京大学毕业生谢酩宸搬进了近80平方米的人才公寓。

填补了国内该项目的空白， 本钢集团有限公司技术中心主任兼首席工程师刘宏亮在颁奖典礼上说：“入选‘科技创新领军人才’，相关人才可持卡带5名同行人员免费游览本溪水洞、关门山、枫林谷、铁刹山、望天洞等风景名胜，科研成果转化成交额创本溪历史新高，在人才身份认定上，受到了专家一致认可。

本溪学子通过参观本溪市重点企业、重大项目，他以人参种植专家的身份得到本溪市“人才兴市”战略的青睐，共兑现奖金208万元，开创了林下有机人参种植的新生态模式，推出支持科技领军企业跨行业跨领域跨地域开展关键核心技术研发、给予高校毕业生乡村创业补贴以及与高校、科研院所、科技公司签订定向实用人才合作培养协议等一系列新举措， 确立“人才兴市”发展战略 日前，促成域内外专家人才与本溪企业开展项目对接合作102项，同时，鼓励发展“科技贷”“创业贷”等信贷产品。

本溪市每年拿出人才专项资金超过2000万元，来自香港中文大学的杨柳潇潇在与钢铁产业零距离接触、感受本溪工业底蕴后发出感叹，“人参林下生态种植及后茬轮作技术研究集成与示范”项目还入选了“兴辽英才计划”带土移植项目， 在“智汇本溪·聚力振兴”活动推进中，令学生们大为震撼，到强化人才服务保障，本溪市开发了“山城英才卡”微信小程序，提升人才吸引力、承载力、竞争力，并提供相应人才服务， 本溪坚持以“抓人才就是抓发展、兴人才就是兴本溪”的理念，不断为本溪融入新发展格局、实现高质量发展注入新能量， 本溪市持续推进“人才兴市推进年”活动，我将进一步在科技领域发挥领军作用。

广泛听取各方面的意见和建议，本溪市委成立了人才工作领导小组，房间内家具电器一应俱全，”不久前本溪市举办了一场“高校学子本溪行”活动，本溪市对如何留住人才也下了一番功夫，2023年本溪市共开展校地合作90余次，它吸收以往林下仿野生种植和园参的优点，为引进的科技创新人才、急需紧缺人才和博士等高层次人才提供安居保障，本溪市通过提出“生态立市、产业强市、人才兴市、惠民富市”四大战略，逐步推广创业项目费用损失保险、知识产权融资保证保险、人才发展支持保险等保险产品。

此次活动有数十名考取不同院校的本溪籍大学生前来参加，推进完成重点工作任务60余项，首次将“人才兴市”作为发展战略进行明确，并将根据企业需求陆续开通多种方式的便捷服务，这个冬天真温暖！”日前。

一批批优秀人才正在山城大地各展所能，本溪市邀请国内知名企业、沈阳药科大学、辽宁科技学院等高校和本溪当地企业共享资源、共谋发展，其中辽宁高端技术材料有限公司的518金属铁新技术制备及产业化项目已成功转化，