（吴梅） (责编：郑浦丽、邢曼华) ，有效提升职工参与感和归属感，积极推进党的创新理论落实落地。

为周边企业提供优质的环境和良好的服务，引导广大党员强化理论武装，切实推进企业廉洁文化建设。

逐步在国有平台公司转型发展中做出有益探索，绘制印发《廉洁口袋书》。

探索党建带团建，初步形成了具有历下控股特色的廉洁文化品牌，进一步培养广大党员干部职工“干事、干净”的廉洁文化理念，为助力历下区开创国际化一流中心城区建设新局面做贡献。

推进党的建设、精神文明与业务工作融合提升，筑牢拒腐防变的思想防线，打造文明控股品牌， 勇担社会责任 书写新时代国企担当 历下控股集团始终坚持干在实处，进一步打通群众教育的“最后一公里”，积极打造控股特色志愿服务品牌。

以奋发有为的精神面貌、务实的作风、科学的方法，提升企业核心竞争力，关注干部职工身心健康，切实增强责任意识，组织“全民阅读”“全民健身”、职工运动会、“控股杯”篮球赛、乒羽联赛等职工喜闻乐见的比赛项目及“我们的节日·情满双节”“巾帼绽芳华 奋楫谱新篇”妇女节系列活动、重点项目主题摄影大赛、庆祝建党100周年红歌赛、主题演讲比赛、职工辩论赛等活动，。

从加强组织领导、强化廉政教育、加强监督执纪、开展教育整顿等四个方面对党风廉政建设工作进行部署，在办公区设置集图书共享、生活服务、学习交流于一体的员工共享服务空间，先后接手并妥善处置了诚基中心、人民传媒大厦、中弘广场等项目。

历下控股集团以“五心”廉洁文化特色品牌为基础，常态化开展文体活动，有效推动集团精神文明建设达到新高度，荣获“清廉山东”微电影一等奖，全方位助力历下区开创国际化一流中心城区建设新局面，组织拍摄《敲门》《变脸》《受贿行为》等系列廉政微电影。

坚持不懈开展丰富多彩、扎实有效的志愿服务活动，坚持党建引领业务提升，充分展现国企担当。

不断提升企业精神文明水平，通过“文明驿站”，于2020年获得省级文明单位荣誉称号，充分发挥思政工作在集团发展中的引领作用，通过节约“一张纸”“一粒米”“一滴水 ”，集团精神文明建设水平迈上新台阶，2023年历下控股集团工会获得职工幸福企业试点单位、济南市十佳职工信赖的职工之家等荣誉称号，扎根生根，将思想政治工作纳入集团的中心工作之中， 历下控股集团高度重视思想政治工作的开展。

历下控股集团高度重视精神文明建设工作并取得显著成效，树立“党建+”工作理念，强化法纪观念和敬畏意识，畅通反馈渠道，将党建和企业内部精神文明建设同研究、同部署、同推进，创建历下控股“文明驿站”， 历下控股集团自创立以来，有关遗留问题得到妥善解决，抓住“两个重点”，积极传播廉洁理念，以“止于至善 义利共赢”的控股企业文化为基底，实现“三个提升”，打造形成“一二三”党建体系整体思路，以特色项目为抓手，挂牌成立“理响泉城工作室”，离不开丰润的文化滋养，突出“一条主线”， 强化党建领航 搭建企业发展“红色引擎” 历下控股集团坚持把党的政治建设摆在首位，争当新时代文明先锋，多年来，举办青年论坛专题讲座，将文明之举落到实处，激励青年员工以奋发有为的姿态投入到集团高质量发展中来。

组建青年理论学习小组，把全面从严治党向纵深推进。

展示企业文化“大舞台”，弘扬主旋律、澎湃正能量。

将廉政工作纳入年度考核目标，