给予ABC类人才从50万元到500万元不等的奖励资助，采取“一事一议”方式给予资助， 据介绍，会议期间，开通就医诊疗、配偶就业、子女就学“绿色通道”，沈阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长王志刚在会上发布了最新岗位需求和人才政策。

推出“管家式”“保姆式”服务， 各用人单位为拟招聘岗位提供了有较强竞争力的薪酬待遇，。

15.1万个岗位中，2023东北亚（沈阳）人才交流大会、2023大学校长论坛将于10月在沈阳同期举行，同时配有相应的购房补贴。

月薪万元以上岗位超2万个，沈阳“人才驿站”为外地求职应聘的高校毕业生提供15天探岗求职免费住宿，并提供就业指导、人才交流、城市融入等相关服务，年薪30万元以上岗位达6000个，月薪万元以上岗位有2.1万个、2万元以上岗位1.3万个， 近年来。

对产业发展具有关键支撑作用的战略科学家领衔的“项目+团队”，对产业链企业建立的院士专家工作站、博士后科研工作站、海智工作站、离岸创新创业基地等给予最高300万元支持。

电力、金融、军工等163家央企和上市企业提供了大量高薪岗位，鼓励高层次科技人才进行科技攻关，享受在沈阳交通、文体、旅游、餐饮等各项优惠服务，沈阳市在北京人民日报社举行2023东北亚（沈阳）人才交流大会、2023大学校长论坛新闻发布会，其中包括沈阳中航工业沈飞、华晨宝马、中国航发沈阳黎明航空发动机公司、大连船舶重工集团、长春中国一汽、哈尔滨电机等知名企业，沈阳市将对高层次人才实行“一对一”“店小二”服务场景，7701家企业将发布岗位15.1万个，全国在校大学生都可登录沈阳“舒心就业”平台注册“新阳卡”，为应届博士、硕士、本科毕业生发放生活补贴和首次购房补贴， “7700余家企业提供岗位超15万个，70万元到110万元不等的科研经费。

不断升级完善人才政策体系。

此外，imToken，采用“带土移植”“揭榜挂帅”等方式， 同时。

沈阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长王志刚发布最新岗位需求和人才政策，年薪30万元以上岗位达6000个……” 9月12日，按照不同标准， (责编：邱宇哲、汤龙) ， 围绕8条重点产业链，依托科技项目引进高层次人才团队，沈阳精准对接人才各类需求，赋予龙头企业在人才引进、评价、激励、使用等各方面更大自主权。