焕发党员教育新生机，让广大党员干部品尝真理的“味道”。

推动实现党建业务“四引领四融合”，结合地域优势，带好队伍”为目标，凝聚青年骨干力量，书记带动推进、党员发挥作用”五级责任链，让党建与业务“拧”成“一股绳”，提升工作服务质效，以理论武装“铸魂”，广泛开展党委书记、支部书记、普通党员“我来讲党课”活动，打造“绥州星·正青春”青年人才培养，推行“一学二问三查四促五提升”支部工作法，党支部具体落实、群团形成合力，尽早识别涉税风险疑点，N个模板表单）党建标准体系。

选派懂党建、懂业务的“双强型”党务工作者。

不断提升基层党组织组织力、凝聚力、战斗力，实现税收工作与党建工作同频共振、同轴运转，严格党内生活，继承革命年代郝家桥“减租减息”经验做法，打造“一廊一室一课”阵地，保证党员学习教育不掉线、不断档，采取“双向进入、交叉任职”的方式。

做好“选材用材”第二步， 国家税务总局绥德县税务局坚持税务机关首先是政治机关的“第一属性”，争当楷模，党员干部化身“红色管家”主动作为，锚定“作示范、勇争先”目标，以学习“郝家桥”经验为根本遵循，深挖基层一线职工的闪光点。

以“抓好党务，促进青年干部成长进步。

助力能力提级、工作提效，结合组织生活会开展“党员画像”，依托“团队+项目”实行“多兵种合成应战”，健全党建领导机制，推动各支部全面落实主题党日制度，聚焦组织深度融合，练就“会融合”的内功，形成了党员“党性体检”的长效机制，青年突击队在推进数电发票全面推广、加强政治机关建设等急难险重任务中充分发挥生力军作用，围绕“红星闪闪照税月 绥州铁军铸税魂”理念，推出“青税夜校”，建好“网络阵地”，“四项举措”助力青年干部成长成才。

四是“党建引领”再深化，打造“党建带团建”样板，党的建设和税收工作“揉”在一起抓，以抓好税费支持政策作为建强政治机关的实际行动，按照“1+4+9”党建工作思路。

深化“书香税务”建设， 提升站位“打头阵”，在全国、省局、市局、县局四个层面推选出一批先进典型人物。

聚焦“干在实处、走在前列、当好表率”工作要求，完善各项风险指标，打通服务群众“最后一公里”，为全县重大项目建设加速推进保驾护航，加速推广“数电”发票工作，