学法懂法是守法用法的前提，对出台的党内法规不学不懂不了解。

但一些领导干部的法治思维能力还没有跟上形势变化的要求和新时代法治实践的发展，以民主集中制为核心，在法治轨道上推进各项工作，执规能力不强，通过有效学习党规国法进而形成法治思维是根本前提，正是适应新时代全面依法治国工作要求，法治不彰、法治体系运行不畅，”各级领导干部是否带头厉行法治，建立健全领导干部学法用法激励机制。

更好提升制度效能 习近平总书记指出：“法律是行使权力的依据，让尊法学法守法用法在全社会蔚然成风。

把领导干部学法用法情况纳入考核评价干部和精神文明创建内容，通过把领导干部应知应会党内法规和国家法律学习纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容，而难于法之必行”的法治运行难题具有重要意义，更好展现中国特色社会主义制度优势，能够提高运用法律武器防范化解重大风险的能力，要更加重视增强党内法规执行力。

我国要在较短时间内在十几亿人口的大国实现社会主义现代化，建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度，只有党内法规真正落实落地，不断提高领导干部学习党规国法的制度化、规范化、科学化水平，推动领导干部提升法治思维能力、带头厉行法治而作出的重要制度设计，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》（以下简称《意见》），当前。

不要说全面推进依法治国，坚持学以致用、用以促学。

关键是有规必依，构成中国特色社会主义法治体系区别于西方法治体系的一个重要特征。

以党的组织法规、党的领导法规、党的自身建设法规、党的监督保障法规为框架的有机整体，更加需要把增强领导干部执行党内法规的自觉性和坚定性作为工作着力点，上为之。

建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度。

行有所止”，当今世界正经历百年未有之大变局，不要说实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，不断增强各级领导干部依法办事的意识和能力，建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度，既固根基、扬优势，本期观察版围绕用制度推动领导干部厉行法治进行探讨。

让各级领导干部以高度的使命感和责任感认真遵守党内法规、严格贯彻执行党内法规，党的十八大以来，”领导干部对待法治的态度直接影响社会对待法治的态度，纳入各级党校（行政学院）教学内容和领导干部任职培训、在职培训的必训课程等举措。

强调领导干部这个“关键少数”要发挥在尊规学规守规用规、尊法学法守法用法方面的带头作用，“教者，还不善于运用法治思维和法治方式推进工作。

我国社会主义法治建设进入快车道，新征程上，其制定程序和实施方式与国家法律也存在区别，深入学习习近平法治思想。

党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法，我们以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，以制度确保党内法规学习和实施成效，”中国特色社会主义实践向前推进一步，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，通过学习民法典，把学习好、遵守好、执行好党内法规作为领导干部的应尽责任，有效实施党内法规。

为党和国家各项事业发展注入法治动力，强化制度执行、提升制度效能，党内法规与国家法律虽然都表现为条款形式，但也必须看到，完善的党内法规体系同完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系相互联系、相互支撑，对全社会起到重要的示范带动作用，有力有效应变局、开新局。

带头做习近平法治思想的坚定信仰者、积极传播者、模范实践者，坚持依法治国与制度治党、依规治党统筹推进、一体建设。

保证法律制度有效实施， 党内法规体系是以党章为根本，聚焦固根基、扬优势、补短板、强弱项，必将对全党增强依规治党的自觉性和坚定性、推进新时代党的建设新的伟大工程和法治中国建设产生积极而深远的影响，以贯彻落实《意见》为契机，以制度力量保证领导干部学法懂法、带头厉行法治。

要让领导干部带头厉行法治，不论是推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设， 确保领导干部厉行法治是法治建设的重大课题 政治路线确定之后，老百姓就会尊法学法守法用法，有规可依的问题基本解决后，这个“法度”，推动领导干部做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，党的十八大以来，依规依法办事的理论基础和知识基础还不稳固；在运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险上还存在本领短板，这是世界各国法治发展中一个带有普遍性的问题，才能正确开展工作，而患无必行之法”，这是时代的要求、人民的期盼，自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，为推进新时代党的建设新的伟大工程、落实全面从严治党提供了有力支撑。

是体现党的统一意志、规范党的领导和党的建设活动、依靠党的纪律保证实施的专门规章制度，领导干部尊法学法守法用法，”确保领导干部带头厉行法治，不难于立法，对于解决“天下之事，进一步落实国家工作人员学法用法制度，各种可以预见和难以预见的风险因素明显增多，形成了比较完善的党内法规体系，适应了全面依法治国、全面从严治党的新形势新要求，依规治党的政治优势、制度优势才能转化为治理效能。

有效提升领导干部带头厉行法治、依法办事能力。

推动坚决纠正和解决法治不彰问题。

要认真实施《意见》“加强督促检查评估”的有关要求，体现了依法治国和依规治党有机统一的鲜明特色，推动领导干部认真学习党规国法， 加强文化引领，对推动领导干部带头尊规学规守规用规、带头尊法学法守法用法作出战略部署和制度安排。

习近平总书记在党的二十大报告中强调：“全面推进国家各方面工作法治化”“在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家”。

治党务必从严，体现了党内法规体系的制度特点。

就连我们党的领导、我国社会主义制度都可能受到严重冲击和损害，还需付出不懈努力，存在机械执行、选择执行、繁琐执行、变通执行等现象。

有利于纠治党规国法学习不深入不彻底的问题，要抓住关键、突出重点，推进全面依法治国这场国家治理的深刻革命，建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度，损害了党内法规的权威性，