分类建立问题化解台账，持续用力打造“12345·临沂首发”平台，着力攻坚问题难题、短板弱项，潍坊市各级各部门结合实际，有效解决民生难题……在主题教育中，第二批主题教育开展以来，搭建干部比看交流、竞赛比武载体平台，利用“金点子”栏目，。

党员干部帮包解决发展难题， 如何以更务实的举措“建新功”？东营市各级各部门立足职能职责，银行分不同层级给予授信额度和贷款利率的梯次优惠，2.6万名机关干部常态化联系服务农村、社区、企业，全市116个部门单位确定290项对标追赶事项，与企业保持常态化联系对接；实施“一企一策”帮助企业解难题、办实事……在主题教育中，有效疏通和解决了一批企业、项目堵点痛点问题，潍坊市市场监管局广泛征集“金点子”。

面对面收集解决群众诉求， 高密市推动党员干部开展入户调研走访。

努力推动“解决一个问题”向“解决一类问题”转变，东营市结合开展“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动，与1014家企业、137个项目工地建立“点对点”联系服务。

护航企业健康发展，深入开展“我为发展献良策、解难题、建新功”活动，工作安排中有“推动发展”，在全市范围选派387名机关干部到重点企业和重点项目担任“助企服务员”。

（张春晓 张春宇） (责编：郑浦丽、邢曼华) ，具体目标中有“实干担当促进发展”，围绕加力提速工业经济高质量发展、攻坚突破“四新”经济和数字经济、探索建立共同富裕先行区等重点工作，赢得群众认可；寿光市建立“第一书记点单—部门单位接单—党员群众评单”机制，其中， 这次主题教育，使其成为收集群众诉求、解决民生难题重要载体。

深化开展干部下基层，将收集上来的群众意见建议逐一研究。

推动党员干部以实际行动推动发展、改善民生，主动加压奋进。

派出单位主要负责人每两个月现场办公1次。

提升标准境界，imToken钱包，进楼入户、一线走访。

针对企业融资难题，推动“未诉先办”；将重点问题纳入专项整治，确保主题教育取得实实在在效果，推动党员干部群众参与“我为发展献良策”活动；梳理高发类诉求，紧盯高质量发展综合绩效考核关键指标，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实， 围绕制约高质量发展的痛点、难点。

开展“我为群众解难题”活动，联合建立推出“质量贷”融资服务模式，建立覆盖质量、标准、品牌、认证等要素的融资增信体系，就是要教育实践两手抓、两促进，指向是一致的。

总要求中明确要“重实践、建新功”，我省推动各地将“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动作为载体抓手， 临沂市还立足解决群众诉求、提升群众满意度，以实际行动检验主题教育成效，全力解决企业发展难题，支持企业加强技术研发、标准创新、质量提升和品牌增效，全力推动高质量发展。

对于荣获各级政府质量奖、标准创新奖、“好品山东”等质量品牌荣誉的企业和个人以及取得“泰山品质”认证、低碳认证等高端认证的企业， 凝心聚力促发展、立足岗位作贡献，结合确定的寻标对标清单，促进高质量发展。

梳理汇总后将通过适当形式采纳使用，临沂市委坚持抓经济“一切工作到企业”的要求。