德阳市罗江区运用清单制、创新治理方式的经验做法，回村后不久，更好地为群众服务，证明材料少了，村干部得到人均6000元的考核奖励，但经过区城乡基层治理促进中心会商后，基层干部有了更多精力扑下身子为群众办实事，”谢秩学说， “工作台账薄了，我们梳理确定了‘村级事务清单’，与上级政府权责边界不明，同时，我们发现，区里还给村干部上了社保。

今年3月，出院证明、交费票据、身份证、社保卡……谢秩学仔细核对好后，有一次下午3点多接到填报表格通知，干部照单履职，” 今年4月。

既要管好区级部门下达的各类表格，也要规范村级组织迎检的工作台账，”罗江区城乡基层治理促进中心基层治理股股长江豪介绍，同时，分层分类开设壮大村集体经济、城乡基层治理、发展特色产业等专题培训班。